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Möchten Sie lernen, wie Sie Qualitäts-Affiliates rekrutieren?
Ein Problem, mit dem jeder Affiliate-Programmmanager konfrontiert ist, ist die Rekrutierung motivierter, engagierter und leistungsstarker Affiliates.
Es wäre großartig, wenn Sie Ihr Programm starten und am nächsten Tag 100 qualifizierte Affiliates sich anmelden würden, aber so funktioniert es einfach nicht. Die gute Nachricht ist jedoch, dass Sie mit etwas Geschick und den richtigen Taktiken Affiliates rekrutieren können, die Sie von der Konkurrenz abheben.
Sind Sie bereit, die Top-Strategien zu lernen, um ganz einfach leistungsstarke Affiliates zu rekrutieren?
Legen wir los!
Engagierte, qualifizierte Affiliates zu finden, ist einer der größten Schmerzpunkte von Affiliate-Managern. Es erfordert Engagement, aber diese Taktiken können helfen.
Hier sind 13 Taktiken, die Ihnen helfen, Affiliates zu rekrutieren, die einen Unterschied für Ihr Programm machen werden.
Sie benötigen das richtige Werkzeug, um sich die besten Chancen zu geben, qualifizierte Affiliates zu rekrutieren.
Sie müssen bedenken, dass Sie mit vielen anderen Affiliate-Angeboten konkurrieren. Wie heben Sie sich also von der Masse ab?
Die Antwort ist, den Affiliates eine höhere Rendite zu bieten (und nein, das muss nicht bedeuten, Ihre Provisionen zu erhöhen).
Das bedeutet, einzigartige Wege zu finden, Ihre Affiliates zu belohnen und, was am wichtigsten ist, zu konvertieren!
Hier kommt AffiliateWP ins Spiel. Es verfügt nicht nur über großartige Affiliate-Management-Tools, um Ihre Affiliates glücklich zu machen, sondern auch über branchenführende Affiliate-Wachstumstools.
Letztendlich ist das der Unterschied zwischen kostenloser Affiliate-Software und den besten WordPress-Affiliate-Plugins wie AffiliateWP. Die Investition in das Wachstum Ihres Unternehmens führt dazu, dass sich mehr Affiliates für Ihr Programm anmelden.
Besuchen Sie unsere Preisseite, wählen Sie den besten Plan für Ihr Unternehmen und machen Sie den ersten Schritt zur Anmeldung von Top-Affiliates.
Ein Multi-Tier-Affiliate-Programm belohnt Affiliates nicht nur für ihre direkten Verkäufe, sondern auch für die Verkäufe, die von den von ihnen rekrutierten Affiliates getätigt werden.
Diese Struktur bietet mehrere Vorteile.
Sie zieht Top-Affiliates an, da sie Provisionen auf mehreren Ebenen verdienen können, was ihnen mehr Motivation gibt, Ihrem Programm beizutreten und aktiv zu bleiben.
Es hilft, Ihr Netzwerk zu erweitern, da Affiliates Anreize haben, andere zu rekrutieren, wodurch Ihre Affiliate-Basis ohne zusätzlichen Aufwand wachsen kann.
Die Verkäufe steigen, da mehr Affiliates unter Top-Performern arbeiten, was zu mehr Umsatz für Ihr Unternehmen führt. Die Kundenbindung verbessert sich, da Affiliates langfristig mit dem Versprechen fortlaufender Einnahmen aus ihren Rekruten engagiert bleiben.
Durch die Erstellung eines Multi-Tier-Programms mit AffiliateWP können Sie ein dynamisches Netzwerk motivierter Affiliates aufbauen, was zu nachhaltigem Wachstum und gesteigertem Umsatz führt.
KI verändert die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten und produktiv bleiben. Tatsächlich können Sie KI nutzen, um Top-Affiliates zu rekrutieren und minderwertige leicht auszusortieren.
Die Funktion „KI-Partnerprüfung“ von AffiliateWP vereinfacht diesen Prozess. Sie prüft jede Partnerbewerbung und schlägt vor, ob sie angenommen oder abgelehnt werden soll, damit Sie schneller ein starkes Partnerteam aufbauen können.
Gehen Sie einfach zu Ihrem Bildschirm „Partner“ und klicken Sie auf eine ausstehende Bewerbung. Klicken Sie dann auf die Schaltfläche „Mit KI prüfen“.
In Sekundenschnelle gibt Ihnen die KI eine Empfehlung.
Die KI prüft Dinge wie vollständige Bewerbungen und korrekte Grammatik. Sie können sie jedoch nach Ihren Kriterien feinabstimmen. Sie können Ihre Anweisungen im Feld „Anweisungen zur KI-Prüfung“ hinzufügen.
Während die KI die erste Prüfung durchführt, treffen Sie immer noch die endgültige Entscheidung. Sie können jeden Partner leicht akzeptieren oder ablehnen, unabhängig davon, was die KI vorschlägt.
Auf diese Weise erhalten Sie die Geschwindigkeit der KI mit Ihrem eigenen Expertenurteil.
Die Verwendung von KI zur Überprüfung von Partnern spart Ihnen Zeit und ermöglicht es Ihnen, sich auf das Wachstum Ihres Partnerprogramms zu konzentrieren.
So wie Kunden dazu neigen, beim ersten Besuch Ihrer Website keinen Kauf zu tätigen, benötigen Partner wahrscheinlich mehrere Kontaktpunkte, bevor sie Ihrem Programm beitreten.
Bei der Rekrutierung von Partnern müssen Sie die Lead-Generierung selbst in die Hand nehmen und ein leistungsstarkes Conversion-Tool wie OptinMonster verwenden.
Denken Sie darüber nach, einen Lead-Magneten zu implementieren, um E-Mails von potenziellen Partnern zu sammeln und die Konversation durch E-Mail-Marketing aufrechtzuerhalten.
Wie wir bereits sagten, ist es wie beim Verkauf, also müssen Sie alle Ihnen zur Verfügung stehenden Marketinginstrumente nutzen.
Die richtigen Nachfassaktionen können den Unterschied bei Ihrer Rekrutierung ausmachen.
Bei der Rekrutierung von Partnern geht es um mehr als nur um Anmeldungen. Es geht darum, die Leute durch den Onboarding-Prozess zu führen, ihnen zu helfen, ihren ersten Verkauf zu erzielen, und ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, die sie für regelmäßige Verkäufe benötigen.
Typischerweise sind erfolgreiche Partner sehr beschäftigte Menschen, und sie werden wahrscheinlich regelmäßig viele Gelegenheiten bekommen.
Diese Partner wissen, was sie wert sind – und sie wissen, dass ihr Einfluss (und der Zugang zu ihrem Publikum) gefragt ist.
Sie müssen ihnen zeigen, dass Sie ihre Zeit respektieren, indem Sie den gesamten Prozess einfach gestalten.
Halten Sie ein Partnerkonto mit allen relevanten Informationen, Marketingmaterialien und effektiven Partner-Creatives bereit.
Wenn sie bereits Erfahrung im Affiliate-Marketing haben, recherchieren Sie, wie sie ihre Promotionen durchführen – und gehen Sie darauf ein. Das Wissen um ihre bevorzugten Plattformen, Stile und Methoden hilft Ihnen, das Erlebnis zu personalisieren.
Sparen Sie Ihren Partnern Zeit und helfen Sie ihnen, ihre Lernkurve zu verkürzen, und sie werden es Ihnen danken.
Wenn Sie eine erstklassige Partner-Anmeldeseite erstellt haben, sind Sie in einer perfekten Position, wenn Partner zu Ihnen kommen, aber was ist mit denen, die das nicht tun?
Es gibt mehr als genug hochwertige Partner, aber manchmal müssen Sie sie selbst finden.
Die gute Nachricht ist, dass diese Leute erfahrene Vermarkter sind. Sie sind jeden Tag präsent (durch SEO, E-Mail-Marketing, Google Ads, Facebook Ads, Reddit und überall sonst), daher sollten sie nicht schwer zu finden sein.
Überlegen Sie, wo sie wahrscheinlich mit ihrer Zielgruppe interagieren, und beginnen Sie, ihnen zu folgen.
Menschen möchten als Individuen behandelt werden, daher gilt: Je mehr Sie über potenzielle Partner erfahren, desto besser.
Eine der besten Möglichkeiten, neue Partner zu gewinnen, ist, sie einfach anzusprechen.
Wenn Sie dies tun, möchten Sie sicherstellen, dass dies auf eine gezielte und personalisierte Weise geschieht.
Kehren wir zu unserer Analogie zurück, dass dies ein Verkauf ist.
Wer erhält gerne Kaltakquise-Marketingmaterialien?
Praktisch niemand, aber sie funktionieren, wenn sie gut gemacht sind.
Dasselbe gilt für die Rekrutierung von Partnern. Sie haben einen deutlichen Vorteil gegenüber Kaltakquisiteuren, da Sie nichts verlangen.
Sie bieten Partnern die Möglichkeit, mehr Geld zu verdienen, und wer mag das nicht?
Scheuen Sie sich nicht, Kontakt aufzunehmen, aber stellen Sie sicher, dass Sie die Zeit der Leute respektieren und sie als Individuen behandeln.
Dasselbe Prinzip gilt für Ihre Kontaktaufnahme wie wenn Partner Sie kontaktieren: Es geht darum, ein Gespräch zu beginnen.
Sagen wir, Sie haben die Arbeit eines Bloggers verfolgt und ihn auf LinkedIn gefunden.
Es ist nicht immer der beste Ansatz, sofort mit allem zu überrumpeln. Denken Sie taktisch darüber nach, wie Sie Ihr Wertversprechen präsentieren und die Beziehung aufbauen können.
Sie möchten Partner gewinnen, und oft braucht das etwas Zeit.
Pitching ist eine Kunstform; auch hier ist es etwas, das man mit der Zeit perfektioniert, aber es ist wichtig, nichts überstürzen.
Nehmen Sie sich Zeit, stellen Sie sicher, dass der Partner gut zu Ihrem Programm passt, und pflegen Sie die Beziehung.
Es gibt viel Konkurrenz im Affiliate-Marketing. Jeder Partner sucht nach Verzeichnissen, um das perfekte Partnerprodukt zum Vermarkten zu finden.
Manchmal kann es ein Problem sein, zu viele Partner zu haben, insbesondere wenn sie keine Verkäufe erzielen.
Die 80/20-Regel gilt oft im Affiliate-Programm-Management, wobei 80 % Ihres Umsatzes von 20 % Ihrer Partner stammen, was zeigt, dass der Fokus auf Qualität und nicht auf Quantität liegen sollte.
Exklusivität ist riesig; hochkarätige Partner sind gut in dem, was sie tun, und sie wollen nichts bewerben, was jeder andere auf dem Markt bewirbt.
Wenn Sie ihnen etwas anbieten, das niemand sonst hat, selbst wenn es nur ein Sonderangebot oder ein personalisierter Bonus ist, kann dies der entscheidende Faktor sein, der Ihr Affiliate-Marketing-Programm hervorhebt.
Es gibt viele einfache Partnerprogramme da draußen.
Letztendlich werden die richtigen Partner mit begrenzten Tools Verkäufe erzielen, aber ihre Konversionsrate wird viel höher sein, wenn sie Zugang zu den richtigen Funktionen haben.
Und wissen Sie was?
Eine höhere Konversionsrate bedeutet mehr Geld für Sie und Ihre Partner, sodass alle zufrieden sind!
Funktionen wie ein fortschrittliches Affiliate-Portal und personalisierte Affiliate-Landingpages können den entscheidenden Unterschied machen, denn letztendlich erleichtern sie es den Partnern, erfolgreich zu sein.
Aber es nützt nichts, sie nur zu haben; man muss sie vermarkten und dann seinen Affiliates erklären, wie sie sie zu ihrem Vorteil nutzen können.
Bessere Provisionssätze als die Konkurrenz anzubieten, wird Ihnen helfen, Affiliates zu rekrutieren.
Es wird auch die Qualität der Affiliates beeinflussen, die Sie anziehen. Einfach ausgedrückt: Bei namhaften Affiliates ist der Wettbewerb hart – warum sollte sich dieser Affiliate für Ihr Programm interessieren, wenn er so viele andere zur Auswahl hat?
Affiliates, die ein großes, engagiertes Publikum haben, können Ergebnisse erzielen, die weit über die eines durchschnittlichen Affiliates hinausgehen. Selbst mit einer höheren Provisionsrate können sie erhebliche Einnahmen erzielen, die die bessere Rate rechtfertigen.
Die Fähigkeit, die richtigen Affiliates zu erkennen und etwas Flexibilität bei Ihrer Affiliate-Provision zu haben, ist entscheidend. Deshalb bietet AffiliateWP so viele Möglichkeiten, Ihre Provisionen anzupassen.
Natürlich ist die Provisionsstruktur wichtig, aber sie ist nicht alles. Sie können auch viel tun, um Affiliates mit nicht-monetären Belohnungen zu rekrutieren.
Wie wir immer sagen: Es spielt keine Rolle, wie viel Provision wir Ihnen anbieten, wenn wir Ihren Traffic nicht in Verkäufe umwandeln können.
Konversionsraten sind im E-Commerce König, und dem kann man sich auch im Affiliate-Marketing nicht entziehen.
Was Sie garantieren können, ist eine Vielzahl von nicht-monetären Affiliate-Belohnungen:
Diese Anreize können Affiliates helfen, mehr Empfehlungen zu generieren, damit sie mehr von Ihrer Provisionsstruktur profitieren.
Menschen sind voller Widersprüche.
In diesem Fall wollen wir nicht zu viel Wettbewerb, aber wir wollen wissen, dass andere Affiliates Ihrem Programm beigetreten sind und davon profitieren.
Wenn Sie möchten, dass Menschen Zeit und Mühe in Ihr Affiliate-Programm investieren, müssen Sie ihnen einen guten Grund geben.
Es gibt keinen besseren Weg zu zeigen, dass Sie ein erfolgreiches Affiliate-Programm anbieten, als zu präsentieren, wie Johnny aus Naperville, IL letztes Jahr 100.000 US-Dollar mit Ihrem Programm verdient hat (Social Proof).
Top-Affiliates wollen auch wissen, dass Sie ein Produkt haben, das sich verkaufen lässt.
Auch hier ist Social Proof ein schneller Weg, dies zu demonstrieren. Mit SmashBalloon können Sie schnell einen schönen Social-Feed auf Ihrer Affiliate-Anmeldeseite erstellen und all die großartigen Bewertungen präsentieren, die Ihre Kunden Ihnen geben.
Dies ist ein einfacher Schritt, aber er kann den entscheidenden Unterschied machen, wenn Sie Affiliates rekrutieren.
Sie müssen dies wie einen Verkauf behandeln, denn das ist es auch. Sie versuchen, Ihr Affiliate-Programm zu verkaufen, und dazu benötigen Sie eine hochoptimierte Landingpage (Anmeldeseite).
Zu oft ist die Anmeldeseite für das Programm ein nachträglicher Gedanke, der in Bezug auf die Qualität im Vergleich zu regulären Produktseiten stark zu wünschen übrig lässt.
Dies muss sich ändern, wenn Sie Affiliates rekrutieren möchten, die einen Unterschied machen.
AffiliateWP ermöglicht es Ihnen, jede WordPress-Seite als Ihre Affiliate-Anmeldeseite zu verwenden. Daher empfehlen wir, die Dinge mit SeedProd's Page Builder auf die nächste Stufe zu heben.
Es verfügt über eine Bibliothek hochoptimierter Vorlagen, und ein nahtloser Drag-and-Drop-Builder ermöglicht es Ihnen, Ihre Seite genau nach Ihren Wünschen anzupassen.
Gehen Sie zu AffiliateWP » Einstellungen und wählen Sie die Seite, die Sie verwenden möchten, aus dem Dropdown-Menü Affiliate-Bereich aus.
Sobald Sie Ihre Affiliate-Anmeldeseite in ein professionell aussehendes, hochoptimiertes Verkaufselement verwandelt haben, werden Sie mehr Affiliate-Bewerbungen erhalten.
Wenn jemand auf Ihrer Affiliate-Anmeldeseite landet, möchten Sie ihn nicht abschrecken, indem Sie ihn eine endlose Liste von Fragen beantworten lassen.
Stattdessen möchten Sie Hürden abbauen und das Gespräch beginnen.
Es gibt immer Zeit, später weitere Informationen zu sammeln, aber im Moment möchten Sie ein Gefühl der Begeisterung erzeugen und die Kontaktdaten der Leute erhalten.
Dabei hilft Ihnen AffiliateWP mit anpassbaren Vorlagen für Registrierungsformulare.
Ein gutes Formular kann den Rekrutierungsprozess erheblich beeinflussen. AffiliateWP ermöglicht es Ihnen auch, Formulare mit Ninja Forms und Gravity Forms zu erstellen. Diese ermöglichen es Ihnen, die Leistung Ihres Formular-Builders zu nutzen, um Anmeldungen zu maximieren und die grundlegenden Informationen zu sammeln, die Sie benötigen.
Okay, dieser Tipp bezieht sich nicht ausschließlich darauf, wie Sie Affiliates rekrutieren, aber er wird dennoch große Auswirkungen haben.
Es hat keinen Sinn, Affiliates anzumelden, die sich nicht mit Ihrem Programm beschäftigen. Wenn Ihre Rekrutierungsstrategie endet, sobald sich der Affiliate angemeldet hat, wird sie scheitern.
Sie müssen sicherstellen, dass Ihre neuen Partner vom ersten Tag an eine erstklassige Benutzererfahrung erhalten, und der Weg dorthin ist das Affiliate-Onboarding.
Affiliate-Marketing ist wirklich eine Partnerschaft, und der einzige Weg, um ein Win-Win zu gewährleisten, ist der Austausch von Wissen und die optimale Nutzung der Fähigkeiten des anderen.
Richten Sie ein professionelles Onboarding ein, und Affiliates werden länger bei Ihnen bleiben, mehr Verkäufe tätigen und Ihnen die glänzenden Testimonials liefern, die Sie benötigen, um weitere Top-Affiliates zu gewinnen.
Zusatztipp: Sobald das Onboarding abgeschlossen ist, können Sie den Kommunikationskanal offen halten, indem Sie regelmäßig einen E-Mail-Newsletter versenden.
Beim Affiliate-Marketing geht es nicht darum, wie viele Affiliates Sie haben, sondern um Verkäufe.
Sie können unzählige Affiliates anmelden, aber wenn sie nicht die richtige Wahl für Ihr Programm sind, werden sie nicht die gewünschte Wirkung erzielen.
Sie möchten Ihre Zeit und Ressourcen in die vielversprechendsten Affiliates investieren, daher ist es wichtig, die mit hohem Potenzial von den Zeitverschwendern zu unterscheiden.
Dies wird Ihr Affiliate-Programm wesentlich effizienter machen. Wie gehen Sie dabei vor?
Gute Affiliates zu finden ist kein Einheitsansatz, aber einige Indikatoren deuten darauf hin, dass ein Affiliate ein Nettogewinn für Ihr Programm sein wird.
Wenn Sie Ihr Partnerprogramm mit AffiliateWP erstellen, erfordern Ihre Standardeinstellungen, dass Sie jede Affiliate-Anmeldung manuell genehmigen.
Wir empfehlen, diese Einstellungen beizubehalten und diese Checkliste durchzugehen, bevor Sie einen Affiliate genehmigen.
Sie haben Erfahrung im Affiliate-Marketing mit nachweislichen Erfolgen oder sind aktiv als Affiliate tätig.
Einige der effektivsten Affiliates haben eine große Fangemeinde. Menschen mit einem „Namen“ oder Branchenautorität können mehr Erträge erzielen.
Affiliates sollten gut vernetzt sein. Da die Prämisse darin besteht, an ihre eigenen Gemeinschaften zu verkaufen, ist die Beteiligung an Diskussionen, Kommentaren, Ratschlägen, Bewertungen, dem Teilen von Erfahrungen oder einfach nur die allgemeine Interaktion mit anderen normalerweise ein positiver Indikator.
Affiliate-Marketing basiert auf Kommunikation – und Affiliate-Verkäufe entstehen durch effektives Marketing. Achten Sie auf Affiliates mit guten Schreib-, Rechtschreib-, Grammatik- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, wenn Sie Leute finden wollen, die Ihre Marke professionell und poliert repräsentieren.
Im Großen und Ganzen erledigen proaktive Persönlichkeiten mehr!
Von einem aufgeräumten Design und klarer Sprache bis hin zur Bereitstellung nützlicher Informationen für Ihre Nischenzielgruppe ist eine qualitativ hochwertige Website eine gute Darstellung der Gesamtprofessionalität eines Affiliates.
Natürlich, wenn sie ein großer Social-Media-Influencer mit einer riesigen Fangemeinde sind, ist dieser Punkt viel weniger relevant.
Dies ist kein Dealbreaker, aber Website-Statistiken, die Anzahl der Follower und die Anzahl der E-Mail-Abonnenten können Ihnen helfen, die Reichweite und Exposition zu verstehen, die Sie von einem Affiliate erhalten könnten.
Es macht einen großen Unterschied, ob sie nur einen Link auf einer Ressourcenseite hinzufügen oder ob sie aktiv E-Mails an ihre Liste senden, eine Bewertung Ihres Produkts schreiben (Evergreen Content) oder bestimmte Kanäle wie soziale Medien nutzen, um Ihr Unternehmen zu bewerben usw.
So wie es einige positive Eigenschaften gibt, auf die man bei der Rekrutierung von Affiliates achten sollte, gibt es auch einige Warnsignale, die man vermeiden sollte.
Nicht jeder in der Welt des Affiliate-Marketings hat gute Absichten, und es gibt einige verräterische Anzeichen dafür, dass ein Affiliate Ihre Zeit vielleicht nicht wert ist.
Affiliate-Management ist nicht immer einfach, aber mit der Zeit bekommen Sie ein gutes Gefühl für die Rekrutierung.
Wie Sie aus dieser langen Liste ersehen können, ist die Rekrutierung von Affiliates nicht immer einfach.
Um Affiliates zu rekrutieren, müssen Sie sie vom Wert Ihres Programms überzeugen und sie zum Handeln bewegen. In vielerlei Hinsicht ist dies fast genau derselbe Prozess wie ein Verkauf.
Sie würden Ihre Produkte nicht ohne das gesamte Spektrum an verfügbaren Marketinginstrumenten verkaufen, daher sollten Sie auch nicht darauf abzielen, Affiliates ohne diese zu rekrutieren.
Wenn Sie Ihr Affiliate-Programm ausbauen wollen, müssen Sie die richtigen Affiliates finden, und um das zu tun, brauchen Sie die richtige Affiliate-Software, die Sie unterstützt.
AffiliateWP verfügt über die Tools, um diese Strategien zu nutzen. Beginnen Sie also noch heute!
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Jetzt ist nur noch ein Schritt übrig, um Top-Affiliates zu rekrutieren und Ihr Affiliate-Programm auszubauen.
Offenlegung: Unsere Inhalte werden von den Lesern unterstützt. Das bedeutet, wenn Sie auf einige unserer Links klicken, können wir eine Provision verdienen. Wir empfehlen nur Produkte, von denen wir glauben, dass sie unseren Lesern einen Mehrwert bieten.
Starten Sie noch heute Ihr Partnerprogramm und erschließen Sie einen neuen Umsatzkanal, um Ihr Geschäft schneller auszubauen.
Toller Artikel von Mandy.
Danke für Ihre Einblicke!
Danke, John!
Danke für den Artikel!
Ich hoffe, er ist hilfreich!
Hallo Mandy.
Liebe den Artikel. Ich bin gerade von Social Bug zu AffiliatWP gewechselt.
Ich kann klar sehen, dass das hier echt ist.
Ich freue mich auf mehr von Ihnen und Ihrem Team.
Hey, Mike! Danke für das nette Feedback und willkommen bei AWP!